リビングアエルスタッフ時給算定表

給与シミュレーション

時給算定表

社会保険加入条件を満たしていない者 25円

能力加算は0円からスタート

基本部分

時給×勤務時間=日給

日給+(朝手当・夜手当)=総日給

リビングアエル（小規模多機能施設）で働くスタッフの給与を、時給算定表をもとにシミュレーションしてみました。
介護職員初任者研修を習得している早出勤務の非常勤職員Aさんと常勤職員Bさんの例です。

7時15分からの勤務なので、早出加算と朝手当がつきます

早出専門の非常勤職員・介護職員初任者研修
7時15分〜12時、週5日程度(平日17日、土曜2日、日祝2日)
1日労働時間4時間30分（休憩15分）

平日 4,172円＝（基本732円＋シフト加算40円＋非常勤加算25円＋資格部分30円＋職能加算100円）×4時間30分

73,457円＝｛4,172円＋朝手当150円｝×17日

土曜 4,329円＝（基本732円＋シフト加算40円＋非常勤加算25円＋資格部分30円＋職能加算100円＋土曜加算35円）×4時間30分

8,958円＝｛4,329 円＋朝手当150 円｝×2日

日祝 4,621円＝（基本732円＋シフト加算40円＋非常勤加算25円＋資格部分30円＋職能加算100円＋日祝加算100円）×4時間30分
9,542円＝｛4,621 円＋朝手当150 円｝×2日

月給91,957円＝73,457円＋8,958円＋9,542円

シフトが数パターンあり複雑ですが、シフトパターンごとに計算しています

シフト制常勤職員・介護職員初任者研修
月22日勤務(平日１８日、土曜2日、日祝2日)
① 7時～16時×2日、 ②8時30分～17時30分×6日 ③11時～20時×8日
④13時～22時×2日
1日労働時間8時間（休憩1時間）

7,256円＝（基本732円＋シフト加算40円＋資格部分30円＋能力加算5円＋職能加算100円）×8時間

14,812円＝｛7,256円＋朝手当150 円｝×2日

41,616円＝｛（基本732円＋資格部分30円＋能力加算5円＋職能加算100円×8時間｝×6 日

57,4085円＝｛（基本732円＋資格部分30円＋能力加算5円＋職能加算100円＋遅退加算30円）×8時間｝×8日

7,416円＝（基本732円＋資格部分30円＋能力加算5円＋職能加算100円＋遅退加算60円）×8時間

14,932円＝｛7,416 円＋夜手当50 円｝×2日

土曜②14,432円＝｛（基本732円＋資格部分30円＋能力加算5円＋職能加算100円＋土曜加算35円）×8時間｝×2日

日祝曜②15,472円＝｛（基本732円＋資格部分30円＋能力加算5円＋職能加算100円＋日祝加算100円）×8時間｝×2日

月給158,672円＝14,812円＋41,616円＋57,408円＋14,932円＋14,432円＋15,472円